Trabalhadores questionam aumento do salário mínimo em Portugal
Após três anos de congelamento, aumento de 485 para 505 euros frustra portugueses
Portugal acaba de aumentar seu salário mínimo de 485 para 505 euros brutos por mês [cerca de 1.500 reais] após três anos de congelamento, uma elevação que, para muitos, é insuficiente e reabre o debate sobre se esse valor é suficiente para a sobrevivência.
“Se meu chefe nos pagasse um salário mínimo, nós morreríamos de fome. Você acha que é possível viver com 500 euros?”, questionou Natividade Simões, garçonete em um café de Lisboa, expressando o sentimento de parte dos portugueses.
A questão não é superficial em um país no qual 12% das pessoas que trabalham recebem esse valor, o que equivale a aproximadamente 650 mil pessoas, segundo estatísticas do governo português.
O aumento de 20 euros no salário mínimo foi estipulado pelo Executivo, pelas confederações patronais e pelo segundo maior sindicato português (UGT), mas contou com a rejeição da principal central sindical, que reivindicava um aumento maior.
Os 505 euros mensais resultam, de fato, em 450 líquidos, uma vez descontados os 11% que todos as pessoas que trabalham pagam em contribuição à Seguridade Social.
Em comparação com o resto da UE (União Europeia), Portugal não está bem situado – apenas os países do leste europeu se encontram abaixo desses números.
Se a soma total dos pagamentos for dividida em 12 meses, já que o governo português paga os vencimentos em 14 parcelas, o salário mínimo de Lisboa ficaria em 585 euros brutos por mês, longe dos 685 euros da Grécia, dos 753 da Espanha e dos 1.461 da Irlanda, para citar alguns exemplos.
O aumento de 20 euros, que entrou em vigor esta semana, é considerado uma “miséria” por Natividade Simões, opinião compartilhada por boa parte de seus compatriotas.
José Pinto, taxista, também acredita que o aumento é insuficiente. “Deveria ser pelo menos 550 euros”, opinou.
Fabrizio Sciami
Ladeira acima no Bairro Alto, em Lisboa: salário mínimo em Portugal é mais baixo do que na Grécia e na Espanha
Ladeira acima no Bairro Alto, em Lisboa: salário mínimo em Portugal é mais baixo do que na Grécia e na Espanha
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“Estes salários são uma vergonha se comparados com o que outras pessoas recebem enquanto não fazem nada pelo país”, comentou o taxista em uma referência às elites portuguesas.
A ideia de uma remuneração mínima para garantir condições dignas de vida remonta a 1894, na Nova Zelândia, e hoje é aplicada por dezenas de países em todo o mundo.
O aumento do salário mínimo em Portugal foi decidido por governo, empresários e o segundo maior sindicato do país com a intenção de estimular o consumo e avançar rumo à recuperação econômica.
No entanto, essa elevação vem sendo alvo de polêmicas. A imprensa portuguesa lembrou recentemente que, com mais 20 euros por mês, pouco se pode fazer em um país onde a cesta básica tem um custo similar à da vizinha Espanha, onde os salários são em média entre 20% e 25% maiores, e a gasolina é uma das mais caras da Europa.
No entanto, em Portugal, em linhas gerais são mais baratos o lazer – especialmente comer fora de casa – e o preço das moradias em comparação com outros países de seu entorno.
Por sua vez, alguns empresários lembram que o custo por trabalhador é muito superior ao salário pago, devido à contribuição à Seguridade Social (a taxa é de 23,75% por empregado).
“Eu acho que o aumento do salário mínimo está bom, mas para os patrões não são apenas os 505 euros”, comentou João Pereira, proprietário de um pequeno bar na capital portuguesa.
Para compensar o aumento do salário mínimo, o governo português concedeu um desconto na contribuição para a Seguridade Social paga pelas empresas.
O acordo alcançado para melhorar o salário mínimo inclui um compromisso de que o mesmo não será atualizado até o fim de 2015 e, segundo o ministro de Solidariedade, Emprego e Seguridade Social, Pedro Mota Soares, a partir de então deverá estar diretamente vinculado “à produtividade do país”.
Além disso, economistas portugueses lembram que este último aumento sequer compensa a inflação acumulada, desde que o salário foi congelado em 2011, e garantem que o atual poder de compra do mínimo é inferior ao que desfrutavam aqueles que o recebiam em 1974, o ano do fim da ditadura em Portugal.
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